為健全本公司董事及經理人薪資報酬制度，爰依「股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法」第三條之規定，訂定本薪資報酬委員會組織規程，以資遵循。薪酬委員會旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策，以及董事及經理人之報酬。
薪酬委員會至少每年召開二次常會，有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報。

1. 年度工作重點及運作情形

本公司委員會成員張福星、林聰賢、陳明珠等三位獨立董事分別長期服務於產、官、學、研等單位具備金融及產業以及財會專業。

薪資報酬委員會成員專業資格與經驗：同審計委員